Συνταξιοδοτική/Επενδυτική
Τα συνταξιοδοτικά προγράμματα είναι αποταμιευτικά προϊόντα μιας ορισμένης χρονικής διάρκειας. Ο ασφαλισμένος καταθέτει κάθε μήνα, εξάμηνο ή ακόμη και χρόνο ένα ασφάλιστρο, το οποίο στη λήξη του συμβολαίου θα του εξασφαλίσει ένα μηνιαίο ποσό υπό τη μορφή σύνταξης, το οποίο θα έρθει να προστεθεί στα όσα ήδη εισπράττει από την κοινωνική ασφάλιση. Η ανταποδοτικότητα ενός προγράμματος ιδιωτικής σύνταξης εξαρτάται πάντα από την διάρκεια του προγράμματος. Είναι προτιμότερο να ξεκινούν σε μικρή ηλικία έτσι ώστε να είναι πραγματικά αποδοτικά στη λήξη τους.
Σήμερα η Ελλάδα έχοντας ένα εξαιρετικά ευάλωτο κρατικό σύστημα ασφάλισης παύει πλέον να βασίζεται στα κρατικά ταμεία ως βασικό πάροχο σύνταξης. Η σύνταξη και η υποχρεωτική αποταμίευση που τη συνοδεύει είναι υπ’ ευθύνη του ίδιου του πολίτη, ο οποίος καλείται να πάρει την τύχη του στα δικά του χέρια. Με τις μεγάλες μεταρρυθμίσεις που ξεκίνησαν το 2010 στις κύριες συντάξεις και την ασφαλιστική μεταρρύθμιση που ενεργοποιήθηκε το 2015 με την εφαρμογή της βασικής σύνταξης των 360 €, η σταδιακή συνειδητοποίηση των αλλαγών αποτελεί το ισχυρότερο επιχείρημα για την αναγνώριση του σημαντικού συμπληρωματικού ρόλου που κατέχει η ιδιωτική ασφάλιση.
Σήμερα η Ελλάδα έχοντας ένα εξαιρετικά ευάλωτο κρατικό σύστημα ασφάλισης παύει πλέον να βασίζεται στα κρατικά ταμεία ως βασικό πάροχο σύνταξης. Η σύνταξη και η υποχρεωτική αποταμίευση που τη συνοδεύει είναι υπ’ ευθύνη του ίδιου του πολίτη, ο οποίος καλείται να πάρει την τύχη του στα δικά του χέρια. Με τις μεγάλες μεταρρυθμίσεις που ξεκίνησαν το 2010 στις κύριες συντάξεις και την ασφαλιστική μεταρρύθμιση που ενεργοποιήθηκε το 2015 με την εφαρμογή της βασικής σύνταξης των 360 €, η σταδιακή συνειδητοποίηση των αλλαγών αποτελεί το ισχυρότερο επιχείρημα για την αναγνώριση του σημαντικού συμπληρωματικού ρόλου που κατέχει η ιδιωτική ασφάλιση.
Γιατί να κάνετε ασφάλεια σύνταξιοδότησης
Έχει αποδειχθεί ότι η αγορά μιας σύνταξης από μια αξιόπιστη ιδιωτική ασφαλιστική εταιρεία είναι η καλύτερη επιλογή για την εξασφάλιση ενός μηνιαίου σταθερού εισοδήματος κατά τη συνταξιοδότηση.Η Ιδιωτική Ασφάλιση Συνταξιοδότησης αποτελεί την πιο άμεση, επιτυχημένη και αξιόπιστη λύση σε πολλές χώρες ανά τον κόσμο με παρόμοια προβλήματα με την Ελλάδα.
Πλεονεκτήματα
- Το ύψος και τον τρόπο των εισφορών που θα καταβάλει καθ’ όλη τη διάρκεια του προγράμματος πχ σε δόσεις (μηνιαία, τριμηνιαία, εξαμηνιαία ή ετήσια), εφάπαξ στην αρχή του προγράμματος
- Την ημερομηνία συνταξιοδότησής
- Το ύψος της μηνιαίας σύνταξης
- Τη διάρκεια καταβολής σύνταξης
- Το αν θα υπάρχει η δυνατότητα μεταβίβασης της σύνταξής του
- Το αν θα υπάρχει η δυνατότητα καταβολής μέρους ή όλου του κεφαλαίου σε εφάπαξ
Είδη συνταξιοδοτικών συμβολαίων
Εγγυημένης απόδοσης (παραδοσιακά)
Εξασφαλίζουν ένα εγγυημένο επιτόκιο, το οποίο κυμαίνεται περί το 5%Μη εγγυημένης απόδοσης (unit linked)
Τα μη εγγυημένης απόδοσης (unit linked) απευθύνονται σε όσους είναι διατεθειμένοι να αναλάβουν το «ρίσκο» που εμπεριέχει η επένδυση σε αμοιβαία κεφάλαια, προκειμένου να διεκδικήσουν την υψηλότερη δυνατή απόδοση.
Η σημαντικότερη διαφορά τους από τα παραδοσιακά ασφαλιστήρια συμβόλαια έγκειται στην ευελιξία που προσφέρουν. Δίνουν δηλαδή τη δυνατότητα στον ασφαλισμένο να διαμορφώνει ο ίδιος το συμβόλαιό του, ανάλογα με το ύψος του ασφαλίστρου που είναι σε θέση να καταβάλει, αλλά και του ρίσκου που είναι διατεθειμένος να αναλάβει, επιλέγοντας ο ίδιος ο ασφαλισμένος το είδος του αμοιβαίου στο οποίο θέλει να επενδύσει.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ
